Leadership et Management : Développer son Potentiel et Diriger Efficacement
Cette formation de quatre jours en management est conçue pour les professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe.
À travers des techniques interactives et des mises en situation, les participants seront amenés à découvrir leur potentiel, à affiner leur style de management et à motiver efficacement leurs collaborateurs pour atteindre l’excellence opérationnelle
- Managers et chefs d’équipe.
- Cadres intermédiaires.
- Toute personne amenée à diriger et à motiver une équipe.
- Renforcer la connaissance de soi et affirmer son leadership avec authenticité.
- Comprendre et maîtriser les principes fondamentaux du management.
- Améliorer sa communication et sa capacité à gérer et motiver une équipe.
- Identifier et valoriser ses talents et ceux de son équipe.
- Développer un style de management adaptatif pour répondre efficacement aux besoins de l’équipe.
- Planifier et piloter le travail de son équipe avec clarté et équité.
- Evaluer et motiver les membres de son équipe en vue d’une performance optimale.
Programme Détaillé :
Jour 1 : Autodiagnostic et Affirmation de Soi
- Exploration de ses atouts et talents personnels.
- Techniques pour mieux se connaître et s’affirmer avec authenticité.
- Compréhension et gestion des comportements négatifs.
Jour 2 : Fondamentaux du Management et Communication
- Découverte des composantes clés du management.
- Techniques de communication efficace et gestion de l’information.
- Organisation et conduite de réunions productives.
Jour 3 : Organisation et Pilotage de l’Équipe
- Méthodes d’organisation du travail et de définition d’objectifs SMART.
- Utilisation de la matrice d’Eisenhower pour la gestion des priorités.
- Anticipation et résolution des tensions au sein de l’équipe.
Jour 4 : Évaluation et Motivation de l’Équipe
- Techniques d’évaluation et de reconnaissance du travail d’autrui.
- Stratégies pour motiver et engager son équipe.
- Équilibre entre délégation, autorité et négociation.
Pré-requis :
Expérience en management d’équipe ou en supervision de personnel.
Méthodes Pédagogiques :
Apports théoriques.
Études de cas et mises en situation pratiques.
Travaux de groupe et partage d’expériences.
Durée :
4 jours, chaque session journalière durant 7 heures
Lieu :
À définir selon les besoins.
Prix :
à partir de 1’200€ par jour
Formateur :
Un professionnel expérimenté en leadership et en développement des compétences managériales.
Capitalisez sur cette formation en management pour transformer votre approche du leadership et propulser votre équipe vers de nouveaux sommets de réussite. Inscrivez-vous maintenant pour faire évoluer votre carrière managériale!
